فهرست مطالب
ما یک هدف اصلی برای این مقاله داریم: کمک به شما برای یافتن شغل در حوزه سئو.
این مقاله یک متن کلی در مورد سوالات مصاحبه سئو نیست. بله، ما 35 سوال مصاحبه استخدام سئوکار از حرفه ای تا مبتدی را بر اساس مراحل شغلی و انواع مختلف سئو دسته‌بندی کرده‌ایم تا شما را بهتر آماده کنیم.
اما فراتر از آن، با افرادی که در صنعت سئو نیرو استخدام می‌کنند صحبت کرده‌ایم تا بدانیم مدیران استخدام به دنبال چه ویژگی‌هایی هستند و ممکن است چه نوع سوالاتی از شما بپرسند.
به خواندن ادامه دهید تا با سوالات رایج مصاحبه سئو و پاسخ‌هایی که شما را استخدام می‌کند، آشنا شوید.
سوال مصاحبه استخدام سئوکار تازه‌کار
یک تازه‌کار سئو معمولاً فردی است که تازه وارد این صنعت شده و به دنبال کارآموزی سئو است.
این سوالات مناسب شماست اگر یک تا دو سال تجربه کاری در این حوزه دارید. در این شرایط، شما احتمالاً برای نقش‌های سئو سطح ابتدایی یا دستیار جوان سئو مصاحبه خواهید داد.
1. سئو چیست؟
ما با نیک ریجمرینک، سرپرست سئو در Skydreams، درباره سوالات مورد علاقه‌اش برای مصاحبه با تازه‌کاران سئو صحبت کردیم.
نیک، که یک تیم از متخصصان سئو را مدیریت و مسئولیت استخدام استعدادهای جدید را بر عهده دارد، می‌گوید:
“با این سوال، می‌خواهم بدانم که آیا داوطلب درک اولیه‌ای از سئو و نحوه کار آن دارد یا خیر. حتی اگر یک مبتدی هنوز تجربه حرفه‌ای در سئو نداشته باشد، باید دست‌کم این مفهوم را بداند.”
پاسخ
سئو (SEO) مخفف عبارت “بهینه‌سازی موتور جستجو” است و شامل تمام اقداماتی است که برای افزایش احتمال رتبه‌بندی سایت یا صفحه وب توسط موتورهای جستجو انجام می‌دهید. هدف این است که صفحات شما در بهترین موقعیت‌های نتایج جستجو برای پرسش‌های مرتبط کاربران ظاهر شوند.
سئو شامل حوزه‌های مشخصی است که از جمله آنها می‌توان به سئوی تکنیکال، محتوا، و لینک‌سازی اشاره کرد. از طریق سئوی تکنیکال، می‌توانید وبسایت خود را به گونه‌ای بهبود دهید که موتورهای جستجو راحت‌تر آن را پیدا، درک و ایندکس کنند. محتوا همان چیزی است که به موتور جستجو عرضه می‌کنید.
به عنوان مثال، می‌توانید یک پست وبلاگی ایجاد کنید که به حل یک سوال رایج مشتری کمک کند.
لینک‌سازی فرآیند دریافت لینک از دیگر وب‌سایت‌هاست. لینک‌های معتبر به گوگل نشان می‌دهند که وبسایت شما قابل‌اعتماد و مفید است، که این به افزایش اعتبار آن کمک می‌کند.
2. مثالی از مشکلی که در سئو با آن مواجه شدید و نحوه حل آن چیست؟
نیک این سوال را برای ارزیابی مهارت‌های تفکر انتقادی، خلاقیت در حل مسئله و مدیریت استرس داوطلب مطرح می‌کند.
چرا؟
زیرا حل مسئله بخش بزرگی از کار در سئو است.
“سئو یعنی تاب‌آوری. موفقیت یک متخصص، اغلب با توانایی حل مشکلات سنجیده می‌شود.”
پاسخ
من یک وبسایت شخصی به نام IntelliHome دارم که از آن برای یادگیری سئو استفاده می‌کنم. وقتی سایت را شروع کردم، درک درستی از سرعت صفحات، اهمیت آن و نحوه بهینه‌سازی سایت برای بارگذاری سریع نداشتم. پس از تحقیقات، متوجه شدم که سرعت بارگذاری اهمیت دارد زیرا یک فاکتور رتبه‌بندی است. سایت یا صفحه‌ای که به کندی بارگذاری می‌شود، ممکن است باعث شود کاربران از آن خارج شوند و گزینه دیگری را انتخاب کنند.
یکی از مشکلات خاصی که داشتم، وجود تصاویر زیاد در سایت بود که فشرده نشده بودند و این باعث بارگذاری بسیار کند سایت می‌شد. برای رفع این مشکل، از ابزار TinyPNG برای کاهش حجم فایل تصاویر استفاده کردم. حل این مسئله زمان‌بر و صبورانه بود، اما اکنون سایت من در وضعیت بهتری قرار دارد. همچنین، دیگر هرگز این اشتباه را تکرار نخواهم کرد، زیرا می‌دانم رفع آن چقدر می‌تواند سخت باشد.
اجرای آزمایش‌های کوچک سئو روی سایت شخصی یکی از بهترین روش‌ها برای نشان دادن مهارت‌های حل مسئله شماست.
3. چگونه یک مهارت جدید را برای کمک به مسیر شغلی سئو خود یاد می‌گیرید؟
نیک این سوال را برای ارزیابی علاقه داوطلبان به یادگیری مداوم در زمینه سئو و همگام بودن با تغییرات و روندهای این صنعت مطرح می‌کند.
“سئو یک فرآیند یادگیری بی‌پایان است. می‌توانید از شیوه یادگیری یک فرد، اطلاعات زیادی کسب کنید.”
در پاسخ، مصاحبه‌کننده به دنبال روش‌های یادگیری شما، ذهنیت رشد و تاب‌آوری شماست.
پاسخ
من ترجیح می‌دهم با انجام دادن یاد بگیرم. وقتی سایت خود را شروع کردم، درک دقیقی از تحقیق کلمات کلیدی نداشتم. پست‌هایی تصادفی درباره موضوعاتی می‌نوشتم که تصور می‌کردم مخاطبانم به آنها علاقه‌مندند. اما این پست‌ها ترافیک زیادی برای سایتم به ارمغان نمی‌آوردند.
به همین دلیل، یک مقاله وبلاگی خواندم که به من یاد داد چگونه کلمات کلیدی مناسب برای سایتم پیدا کنم.
بعد از آن، شروع به استفاده از یک ابزار رایگان سئو کردم تا کلمات کلیدی طولانی و کم‌رقابت را پیدا کنم. بعد از یک ماه، شاهد افزایش تدریجی ترافیک به وبلاگم شدم.
4. چه چیزی شما را به شروع یک حرفه در سئو علاقه‌مند کرده است؟
از آنجایی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستید، مصاحبه‌کننده با این سوال می‌خواهد بفهمد چه چیزی به شما انگیزه می‌دهد.
در اینجا پاسخ درست یا غلط وجود ندارد.
بهتر است درباره آنچه واقعاً در سئو برای شما جذاب است صحبت کنید. داشتن علاقه به کار، به مصاحبه‌کننده نشان می‌دهد که احتمال بیشتری وجود دارد در این صنعت بمانید.
این پیام را منتقل می‌کند که شما برای سرمایه‌گذاری شرکت به عنوان یک نیروی تازه‌کار ارزشمند هستید.
پاسخ
با کار روی وبسایت شخصی‌ام، متوجه شدم که به تحقیق کلمات کلیدی و ایده‌پردازی محتوا علاقه دارم.
خیلی دوست دارم این وظایف را در یک محیط حرفه‌ای انجام دهم.
همچنین مشتاقم تا تجربه عملی در اجرای کمپین‌های سئو کسب کنم و به دیگران کمک کنم تا رتبه‌های خود را بهبود دهند و سایت‌هایشان رشد کنند.
سوال مصاحبه استخدام سئوکار سطح میانی
به عنوان یک سئوکار سطح میانی، معمولاً بین سه تا پنج سال از شروع حرفه‌تان می‌گذرد و ممکن است برای موقعیت‌های سطح میانی مانند متخصص سئو یا استراتژیست سئو مصاحبه دهید.
5. تفاوت سئوی داخلی و خارجی چیست؟
سئوی داخلی و خارجی دو جنبه مختلف از کارهایی هستند که توسط متخصصان سئو انجام می‌شود.
ممکن است در هر دو زمینه تجربه نداشته باشید، زیرا این بستگی به نقش خاص شما دارد. اما به عنوان یک متخصص سئو سطح میانی، باید تفاوت‌های این دو را بدانید.
پاسخ
سئوی داخلی شامل تمام اقداماتی است که برای بهینه‌سازی وبسایت یا صفحات وب خود انجام می‌دهید. این می‌تواند شامل ایجاد تگ‌های عنوان و توضیحات متا، بهبود ساختار صفحه از طریق استفاده از هدرها و اسکیمای مناسب، و سایر عناصر باشد.
سئوی خارجی شامل فعالیت‌هایی است که خارج از وبسایت، به منظور بهبود عملکرد آن در نتایج جستجو انجام می‌شود. به عنوان مثال، لینک‌سازی از طریق روابط عمومی دیجیتال یا انتشار پست‌های مهمان دیجیتال می‌تواند اعتبار وبسایت شما را افزایش دهد.
6. چرا سئو برای کسب‌وکار اهمیت دارد؟
نتایج سئو نباید جدا از معیارهای ملموس تجاری مانند درآمد باشد. البته، سئو برای نتایجی مانند آگاهی از برند مهم است.
بله، افزایش ترافیک هم اهمیت دارد، اما کلیک‌ها، تبدیل‌ها و درآمد نیز حائز اهمیت هستند.
پاسخ
سئو برای هر کسب‌وکاری مهم است زیرا می‌تواند وبسایت آن را در جستجوها نمایان‌تر کند. علاوه بر افزایش آگاهی از برند در نتایج جستجو، سئو می‌تواند به یک کسب‌وکار کمک کند تا مشتریان مناسب را به وبسایت خود جذب کند.
حضور مشتریان مناسب در وبسایت باعث افزایش احتمال تبدیل آنها می‌شود. تبدیل‌ها می‌تواند شامل درخواست اطلاعات در مورد خدمات، ثبت‌نام برای دمو، خرید یک محصول یا پیوستن به لیست ایمیل باشد. هدایت ترافیک مرتبط که احتمال تبدیل آن بالاتر است، می‌تواند درآمد کسب‌وکار را افزایش دهد.
7. چگونه با توسعه‌دهندگان برای پیاده‌سازی توصیه‌های سئو همکاری می‌کنید؟
شما مسئول شناسایی مشکلات تکنیکال سئو با استفاده از ابزارهای آنالیز و اولویت‌بندی اصلاحات هستید. اما ممکن است خودتان موظف به پیاده‌سازی آنها نباشید.
به همین دلیل، مصاحبه‌گر می‌خواهد ارزیابی کند که چگونه با تیم توسعه همکاری می‌کنید تا اصلاحات تکنیکی اجرا شوند.
پاسخ
یکی از بخش‌های همکاری موثر، ایجاد روابط بین فردی است. یکی از اولویت‌های من این است که تیم توسعه را بهتر بشناسم. به همین دلیل، وقتی به شرکت قبلی‌ام پیوستم، با تیم توسعه از طریق اسلک شرکت ارتباط برقرار کردم.
وقتی صحبت از همکاری با توسعه‌دهندگان برای پیاده‌سازی توصیه‌های سئو می‌شود، من دوست دارم انتظارات را به وضوح مشخص کنم. این شامل ایجاد یک تسک در ابزار مدیریت پروژه است که در آن دستورالعمل‌های واضح، محدوده تسک و یک مهلت پیشنهادی مشخص شده باشد. همچنین هرگونه مستند مرتبط را نیز اضافه می‌کنم؛ اساساً هر چیزی که بتواند به تسک توضیح بیشتری بدهد.
همچنین همیشه از طریق پیام‌های فوری، ایمیل و تماس‌ها در دسترس سوالات احتمالی تیم هستم و به آنها اعلام می‌کنم که مهلت انجام کار قابل مذاکره است.
8. روز کاری معمولی شما در نقش فعلی‌تان چگونه است؟
اگر این سوال مطرح شود، مصاحبه‌کننده می‌خواهد سطح مهارت و مسئولیت فعلی شما را ارزیابی کند.
اینجا باید صادق باشید.
از اغراق در مورد مسئولیت‌های روزانه‌تان پرهیز کنید. اگر شما را براساس ادعاهای غیرواقعی استخدام کنند و در نهایت نتوانید عملکرد مورد انتظار را ارائه دهید، ممکن است ماندگاری طولانی‌مدت شما در شرکت را به خطر بیاندازد.
نکته حرفه‌ای: اگر در توصیف شغلی مورد نظر، مهارتی وجود دارد که با تجربه فعلی شما مطابقت ندارد، به علاقه خود برای یادگیری یا پذیرش آن مسئولیت اشاره کنید.
پاسخ
در نقش فعلی‌ام که در یک آژانس هستم، در هر روز ممکن است استراتژی تحقیق کلمات کلیدی را برای یک مشتری جدید توسعه دهم یا خلاصه‌های محتوایی برای نویسندگان ایجاد کنم.
همچنین ممکن است ممیزی‌های محتوای سئو را برای وب‌سایت‌های مشتریان اجرا کنم. اما کاری که در حال حاضر انجام نمی‌دهم، سئوی تکنیکال است. خیلی دوست دارم این مهارت را توسعه دهم و این یکی از مواردی است که در مورد این نقش مرا جذب کرده است.
سوالات مصاحبه برای متخصصان ارشد سئو
متخصصان ارشد سئو معمولاً بیش از پنج سال سابقه دارند. نقش‌های رایج در این سطح شامل استراتژیست ارشد سئو یا متخصص ارشد سئوی تکنیکال است.
9. به نظر شما آخرین به‌روزرسانی‌های گوگل چه تاثیری روی سئو خواهد داشت؟
ما با جان اسکینر، مدیر خلاقیت در Candour، صحبت کردیم تا یک سوال رایج که از متخصصان ارشد سئو می‌پرسد را یاد بگیریم.
“وقتی برای یک موقعیت ارشد در تیم سئو استخدام می‌کنیم، سوالاتی مانند این برای ما مهم‌تر از ‘آیا می‌توانید از ابزار X استفاده کنید؟’ یا ‘آیا می‌توانید این کار را انجام دهید؟’ است. می‌خواهم بدانم که آیا کاندیداها ارتباط بین اکوسیستم جستجو و واقعیت‌های تجاری را درک کرده‌اند. داوطلبان باید بتوانند نشان دهند که اهداف گوگل و مزایای اجرای استراتژی سئو در راستای آن را درک می‌کنند، تا بدانیم تیم در دستان خوبی است.”
پاسخ
تنها راه برای درک واقعی یک به‌روزرسانی یا پیش‌بینی آینده سئو، داشتن یک سایت آزمایشی است. زیرا آنچه گوگل می‌گوید و آنچه واقعاً انجام می‌دهد، ممکن است متفاوت باشد.
به عنوان مثال، به‌روزرسانی اسپم گوگل در ابتدا سایت‌های کاملاً مبتنی بر هوش مصنوعی را هدف قرار داد. اما برخی از این سایت‌ها توانستند همچنان رتبه بگیرند. سپس، برخی افرادی که از محتوای تولید شده با هوش مصنوعی همراه با ویرایش انسانی استفاده کرده بودند، عملکرد خوبی داشتند.
با این حال، نظر شخصی من این است که سئو همیشه باید بر ارائه تجربه کاربری عالی و ایجاد روابط معتبر با مخاطب تمرکز کند. این اصول احتمالاً تغییر نمی‌کنند. این موارد اعتمادسازی می‌کنند که نقش مهمی در تبدیل مخاطبان هدف به مشتری دارد.
10. چگونه با آخرین روندها و تغییرات الگوریتمی سئو به‌روز می‌مانید؟
بسیاری از اصول سئو ثابت باقی می‌مانند، اما به عنوان یک متخصص سئو، نیاز دارید که تغییرات الگوریتمی و روندهای جدید را دنبال کنید.
نکته مهم: روندهای سئو و هیاهوی بازاریابی با هم تفاوت دارند.
در پاسخ خود توضیح دهید که در عین علاقه به روندهای سئو، ترجیح می‌دهید ابتدا آنها را روی یک سایت شخصی آزمایش کنید.
پاسخ
برای به‌روز ماندن با به‌روزرسانی‌های الگوریتم، دوست دارم مقالات سایت‌های معتبر مانند Search Engine Land، Backlinko، و Semrush را مطالعه کنم. کنفرانس‌ها و وبینارهای سئو هم عالی هستند. با این حال، اگر یک روند برایم جذاب باشد، ترجیح می‌دهم ابتدا آن را روی سایت شخصی‌ام آزمایش کنم تا ببینم آیا ارزش دارد یا خیر.
همچنین عضو چند جامعه سئو در Slack مانند Traffic Think Tank و MostlyMarketing هستم. این جوامع پر از متخصصان کنجکاوی هستند که ایده‌ها را آزمایش می‌کنند. علاوه بر این، هر زمان که یک به‌روزرسانی یا روند جدید در سئو رخ می‌دهد، معمولاً کسی در یکی از این جوامع پستی در مورد آن منتشر می‌کند و به من کمک می‌کند که همیشه به‌روز باشم.
11. یک کمپین بازاریابی سئو که روی آن کار کرده‌اید را توضیح دهید. نقش شما چه بود و نتایج چگونه بودند؟
برای نقش‌های ارشد، کارفرما می‌خواهد بداند آیا تجربه طراحی و اجرای کمپین بازاریابی سئو را دارید. همچنین، میزان موفقیت آن کمپین نیز اهمیت دارد.
پاسخ
سال گذشته، من به عنوان مدیر سئو در کمپینی برای یک نشریه تخصصی موسیقی مشغول به کار بودم. هدف نشریه افزایش ترافیک مرتبط، کلیک‌ها و ایمپرشن‌ها بود.
وبسایت در حال حاضر محتوای زیادی در این حوزه داشت و اعتبار موضوعی بالایی نیز کسب کرده بود. به همین دلیل، تمرکز من روی حفظ حجم انتشار مطالب همراه با ایجاد محتوایی بود که پتانسیل جذب ترافیک ارگانیک را داشته باشد. هدف، انتشار چهار مقاله بهینه‌شده برای سئو در هر ماه بود.
برای این منظور، تصمیم گرفتم به ساخت کلاسترهای محتوایی مرتبط بپردازم. متوجه شدم سایت در چند مقاله مرتبط با موسیقی بازی‌های ویدئویی عملکرد خوبی دارد و این مقالات ترافیک زیادی را به سایت جذب می‌کنند. بنابراین، شروع به ایجاد یک کلاستر محتوایی درباره موسیقی بازی‌های ویدئویی کردم.
پس از توسعه استراتژی کلمات کلیدی بر اساس کلاسترهای محتوایی، شروع به ایجاد خلاصه‌های محتوایی برای نویسندگان نشریه کردم. همچنین، اسکیما ‘Article’ را معرفی کرده و یک استراتژی لینک‌سازی داخلی طراحی کردم تا صفحات محوری رتبه بگیرند.
پس از شش ماه، نشریه با افزایش ۳۸ درصدی کلیک‌ها و ۷۵ درصدی ایمپرشن‌ها مواجه شد. همچنین بیش از ۳۵۰ کلمه کلیدی در رتبه‌های یک تا ۱۰ قرار گرفتند که بیشتر آنها در سه رتبه اول نتایج جستجو بودند.
سوال مصاحبه استخدام سئوکار نقش مدیر سئو
مدیران سئو معمولاً حداقل پنج سال تجربه در این صنعت دارند. علاوه بر مهارت‌های پیشرفته در سئو، نیازمند داشتن ویژگی‌های رهبری نیز هستند.
12. یک مشتری درخواست کار بیشتری از تیم سئو دارد، اما از پروژه ساعتی خود استفاده کرده است. چگونه به او کمک می‌کنید؟
این سوال مورد علاقه مارک ویلیامز-کوک، مدیر آژانس دیجیتال Candour است. او از این سوال برای ارزیابی متقاضیان نقش مدیر سئو استفاده می‌کند.
پاسخ
ابتدا کارهایی که تاکنون انجام شده، اهداف مشتری و عملکرد استراتژی فعلی را مرور می‌کنم تا هر گونه شکاف یا فرصت مبتنی بر داده‌ها را شناسایی کنم.این فرآیند ممکن است شامل بررسی ظرفیت منابع و نرخ استفاده آنها باشد تا بفهمم تیم چگونه زمان خود را به‌طور معمول استفاده می‌کند و آیا در ماه‌های آینده می‌توان به بهره‌وری بیشتری دست یافت یا خیر. مهم‌تر از همه، تعادل در کار تیم را برقرار می‌کنم تا کسی بیش از حد بار کاری نداشته باشد.
سپس، جلسه‌ای با مشتری برگزار می‌کنم تا این یافته‌ها را به اشتراک بگذارم و انتظارات او را مدیریت کنم. در این گفتگو، توضیح می‌دهم چه کارهایی انجام شده، تاثیر آنها چه بوده و چه بازه زمانی واقع‌بینانه‌ای برای دیدن نتایج وجود دارد.
اگر مشتری نیاز به کارهای اضافی داشته باشد، گزینه‌هایی مانند تنظیم مجدد محدوده کاری آینده، ارائه خدمات اضافی با تخفیف یا افزایش ساعات پروژه را بررسی می‌کنیم.
13. چگونه تاثیر تجاری تلاش‌های سئو را اندازه‌گیری می‌کنید؟
در سطح مدیریتی، باید توانایی پیوند دادن تلاش‌های سئو به دستاوردهای تجاری یک کسب‌وکار را داشته باشید.
پاسخ
اندازه‌گیری تاثیر تجاری تلاش‌های سئو به قیف فروش خاص بستگی دارد. با این حال، روش رایج من برای پیگیری تاثیرات سئو، بررسی عملکرد صفحات سئو محور است که ترافیک زیادی از جستجوهای برند دریافت نمی‌کنند.برای این منظور، از گزارش صفحه فرود Google Analytics برای پیگیری درآمد یا تبدیل‌ها استفاده می‌کنم.
روش دیگر اندازه‌گیری تاثیر تجاری، پیگیری فروش یا تبدیل‌ها از کاربرانی است که محتوای سئو محور را مشاهده کرده‌اند. برای این کار، از ابزارهایی مثل segment overlap در GA4 استفاده می‌کنم. همچنین درآمد ارگانیک را در سطح سایت پیگیری می‌کنم.
14. چگونه به زیردستان خود وظایف را واگذار می‌کنید؟
در نقش مدیریتی، توانایی واگذاری وظایف به تیم از اهمیت بالایی برخوردار است.
پاسخ
هنگام واگذاری وظایف به زیردستان، ابتدا وظیفه را بررسی می‌کنم تا مطمئن شوم آن را به شخصی با مهارت مناسب اختصاص می‌دهم.پس از شناسایی فرد مناسب، دسترس‌پذیری او را بررسی می‌کنم. اگر کار فوری باشد و فرد درگیر وظایف دیگر باشد، با او همکاری می‌کنم تا بار کاری او را بازتخصیص یا اولویت‌بندی کنیم.
سپس، یک جلسه مختصر برگزار می‌کنم تا انتظارات از وظیفه را به‌وضوح بیان کنم. در ادامه، به او اجازه می‌دهم تا هر سوالی دارد بپرسد. در نهایت، یک مهلت زمانی منطقی تعیین می‌کنم که توازن بین فوریت و پیچیدگی وظیفه را رعایت کند.
سوالات مصاحبه برای بازاریابی سئو
مصاحبه‌کنندگان از سوالات بازاریابی سئو استفاده می‌کنند تا ارزیابی کنند که آیا شما درک می‌کنید چگونه سئو در تصویر بزرگتر بازاریابی جای می‌گیرد.
این سوالات برای هر نقشی که به بازاریابی سئو مرتبط باشد، از جمله استراتژیست سئو، مفید هستند.
15. چگونه با تیم‌های بازاریابی دیگر همکاری می‌کنید؟
این سوال به گفته زوئی اشبریج، بنیان‌گذار آژانس سئو و PPC براینک، اهمیت همکاری را برجسته می‌کند. او به دنبال ارزیابی نحوه تعامل و همکاری کاندید با دیگر بخش‌های بازاریابی است.
پاسخ
من به سئو علاقه دارم، اما می‌دانم که فقط یکی از اجزای بازاریابی است. از کار با تیم‌های دیگر لذت می‌برم، چون این همکاری می‌تواند به تقویت تلاش‌های سئو کمک کند. برای مثال، ممکن است با تیم PPC تماس بگیرم تا از داده‌های آنها برای تحقیق کلمات کلیدی استفاده کنم.در گذشته، این رویکرد به من کمک کرده تا فرصت‌های جدیدی برای کلمات کلیدی بلند پیدا کنم که ممکن بود به روش دیگری نتوانم آنها را بیابم.
16. چگونه یک پست وبلاگ را در کانال بازاریابی دیگری بازنشر می‌کنید و این چگونه به سئو مرتبط می‌شود؟
هدف این سوال سنجش درک شما از جایگاه سئو در بازاریابی است و اینکه چگونه از یک محتوای واحد در کانال‌های مختلف استفاده می‌کنید.
پاسخ
نحوه بازنشر یک پست وبلاگ در کانال‌های دیگر به زمینه و کسب‌وکار بستگی دارد. بازنشر می‌تواند به سادگی استفاده از متا دیسکریپشن به عنوان یک پست در شبکه‌های اجتماعی باشد یا می‌تواند پیچیده‌تر باشد، مثل تبدیل یک پست وبلاگ B2B به پست در لینکدین یا ویدیو در یوتیوب.وقتی محتوا در پلتفرم‌های مختلف به اشتراک گذاشته می‌شود، می‌تواند بک‌لینک‌های جدیدی از منابع مختلف جذب کند، که این امر اعتبار و رتبه‌بندی آن را افزایش می‌دهد. همچنین می‌توان از کلمات کلیدی مختلف برای قالب‌های مختلف محتوا استفاده کرد؛ برای مثال، یک ویدیو ممکن است برای کلمات کلیدی ویدیو محور در یوتیوب رتبه بگیرد، در حالی که پست اصلی وبلاگ جستجوهای معمولی را هدف قرار می‌دهد.
17. قیف بازاریابی محتوا چه ارتباطی با سئو دارد؟
هر مرحله از قیف بازاریابی محتوا با یک هدف جستجوی خاص مرتبط است. این سوال به دنبال ارزیابی توانایی شما در تولید محتوایی است که نیاز کاربران را در هر مرحله از قیف بازاریابی برآورده کند.
پاسخ
در مرحله آگاهی (ToFu)، افراد به‌تازگی از مشکل خود آگاه می‌شوند و برای پاسخگویی به نیت جستجو، مقالات آموزشی ایجاد می‌کنم تا اعتمادسازی کنم.در مرحله علاقه‌مندی (MoFu)، کاربر به دنبال راه‌حل است اما در حال مقایسه گزینه‌هاست. در این مرحله، راهنماهای مقایسه‌ای مفید تولید می‌کنم تا به نیت جستجو پاسخ دهم.
در مرحله اقدام (BoFu)، کاربر آماده خرید راه‌حل است. در این مرحله، صفحات محصول یا فروش را ایجاد می‌کنم تا هدف جستجو را برآورده سازم.
سوال مصاحبه استخدام سئوکار ( سئوی محلی )
این سوالات ممکن است برای موقعیت‌های عمومی مانند مدیر سئو یا نقش‌هایی که به سئو محلی اختصاص داده شده‌اند، پرسیده شود.
18. در کمپین‌های سئوی محلی گذشته، چند درصد از مشتریان از وبسایت مشتری و چند درصد از پروفایل کسب‌وکار گوگل (GBP) آمده‌اند؟
به گفته کریستوفر لوی، مدیر سئو در Made Ya Click، این سوال برای ارزیابی عملکرد وبسایت و پروفایل کسب‌وکار گوگل مشتری بسیار مفید است.
پاسخ
در سه کمپین اخیر سئوی محلی، بیشتر مشتریان از طریق Google Maps وارد شدند تا وبسایت. در یکی از این موارد، ۶۵٪ مشتریان از GBP و ۳۵٪ از وبسایت به دست آمدند.یکی از عوامل موفقیت در این کمپین‌ها، بهینه‌سازی پروفایل گوگل مپ بود. برای مثال، اطلاعات لیست را به‌روز کرده و عکس‌های حرفه‌ای اضافه کردم. همچنین پست‌هایی به‌طور مرتب منتشر و بر روی کسب نظرات معتبر گوگل برای اعتمادسازی تمرکز کردم.
19. از چه تکنیک‌هایی برای کسب نظرات معتبر برای مشتریان خود استفاده کرده‌اید؟
این سوال نیز از سوی کریستوفر و برای ارزیابی مدیریت شهرت آنلاین مطرح می‌شود.
پاسخ
تکنیک‌های من برای کسب نظرات معتبر به نیازها و مخاطبان هر مشتری بستگی دارد. برای مثال، در بازاری رقابتی، از کارمندان فروشگاه خواستم که کدهای QR را چاپ کنند تا مشتریان بتوانند نظرات خود را در محل به راحتی ثبت کنند.همچنین با تیم‌های شبکه‌های اجتماعی مشتریان همکاری داشته‌ام؛ مثلاً، هرگاه مشتری در صفحه فیس‌بوک شرکت نظر مثبت می‌داد، تیم شبکه‌های اجتماعی را تشویق می‌کردم که از او درخواست کنند نظر خود را در گوگل نیز ثبت کند.
20. به دنبال چه ویژگی‌هایی در ابزارهای سئوی محلی هستید؟
در سئوی محلی، استفاده از ابزارهایی که داده‌های محلی را ارائه می‌دهند، بسیار مهم است.
پاسخ
اول، از ابزارهای تحقیق کلمات کلیدی استفاده می‌کنم که امکان تعیین منطقه جغرافیایی را فراهم کنند. این کار کمک می‌کند تا سختی کلمه کلیدی و حجم جستجو بر اساس منطقه خاص مشخص شود.همچنین به دنبال ابزاری هستم که بتواند نتایج SERP را در بازار مشتری تولید کند. در غیر این صورت، از VPN برای مشاهده نتایج محلی استفاده می‌کنم.
سوالات مصاحبه سئو تکنیکال
مصاحبه‌کننده برای ارزیابی دانش شما در زمینه سئو تکنیکال، از شما سوالات فنی می‌پرسد. همانند سئو محلی، این سوالات ممکن است در مصاحبه‌های شغلی برای نقش‌های مختلف سئو نیز مطرح شود. در همین راستا، این سوالات می‌تواند برای مشاغلی مانند متخصص سئو تکنیکال نیز کاربرد داشته باشد.
۲۱. بزرگترین شکست سئوی شما چه بوده است؟
لیام فالِن، مشاور سئو و بنیان‌گذار کامیونیتی MostlyMarketing در اسلک و وبسایت LiamFallen.com، توضیح می‌دهد که چرا این سوال اهمیت دارد. او به شرکت‌های بزرگ کمک کرده تا نیروهای متخصص سئو تکنیکال را جذب کنند.
او می‌گوید:
“این سوال را مطرح می‌کنم زیرا نشان می‌دهد که آیا فرد یک وبسایت تستی دارد و آزمایش‌های جدیدی انجام می‌دهد، یا تنها از روندهای متداول پیروی می‌کند. آزمایش کردن و شکست خوردن یکی از بهترین روش‌های یادگیری سئو تکنیکال است. از تجربه من، سئوکارانی که وبسایت تستی دارند، اغلب انتخاب‌های بهتری برای استخدام هستند.”
پاسخ
در یکی از شرکت‌هایی که کار می‌کردم، در حال به‌روزرسانی وب‌سایتی بودیم که شامل تمام بخش‌های شرکت بود. در مرحله QA، بلیطی برای تنظیم تگ‌های کانونیکال ایجاد کردم و کد مثالی هم برای آن در بلیط قرار دادم. اما توسعه‌دهنده، مقدار کانونیکال را دقیقاً همان نمونه‌ی پیشنهادی من قرار داد؛ به این معنی که تمام صفحات سایت به یک صفحه ارجاع داده شدند.این اتفاق به مدت یک هفته ادامه داشت و یکی از پراسترس‌ترین هفته‌های کاری من بود. بعد از مذاکره با تیم‌های مختلف، بالاخره یک مدیر پروژه را متقاعد کردم تا برنامه خود را تغییر دهد و اصلاحیه را پیاده‌سازی کند. این تجربه به من یاد داد که هر چقدر QA کنم، همچنان ممکن است مشکلی پیش آید و یک گفتگوی کوتاه با فردی که این کد را پیاده می‌کند، گام اضافی مؤثری است.
۲۲. تفاوت بین دستور Noindex و Disallow در فایل robots.txt چیست؟
این سوال برای مصاحبه‌های سطح ابتدایی و متوسط مطرح می‌شود. مصاحبه‌کننده می‌خواهد دانش بنیادی شما را بررسی کند.
پاسخ
یکی از تفاوت‌ها در خروج یک صفحه از ایندکس است و دیگری اجازه ندادن دسترسی ربات به صفحه است. Noindex دستوری است که به صفحه می‌دهیم تا از ایندکس خارج یا از ایندکس شدن جلوگیری کند. اما Disallow، خطی در فایل متنی است که از دسترسی ربات‌های مشخص به صفحه جلوگیری می‌کند و به همین دلیل ربات، دستورهای noindex را نمی‌بیند.در وبسایت تستی خودم این اتفاق افتاد که صفحه‌ای ایندکس شد و من برای خروج آن، دستور noindex قرار دادم. اگر به جای این، دسترسی ربات را به صفحه محدود کرده بودم، ربات دستور noindex را نمی‌دید و مشکل حل نمی‌شد.
۲۳. سرعت صفحه چیست و چرا اهمیت دارد؟
این سوال یکی از سوالات اولیه در مصاحبه‌های سطح مبتدی است.
سرعت صفحه از عوامل رتبه‌بندی گوگل است و تجربه کاربری را بهبود می‌بخشد. اگر صفحه‌ای با سرعت بارگذاری کم باشد، کاربران را دلسرد می‌کند و ممکن است منجر به کاهش بازدید مجدد شود.
پاسخ
سرعت صفحه مدت زمانی است که برای بارگذاری یک صفحه صرف می‌شود. در گذشته با کاهش حجم تصاویر، بهینه‌سازی کدها و حذف جاوا اسکریپت‌های مسدودکننده، سرعت صفحات را بهبود بخشیدم.
۲۴. تفاوت بین خزیدن (Crawling)، رندر کردن (Rendering)، ایندکس کردن (Indexing)، و رتبه‌بندی (Ranking) را توضیح دهید.
اد رابرتز، مدیر SEO و تبلیغات در گروه Milexa، سوال محبوب خود در مصاحبه‌های تخصصی SEO را با ما به اشتراک گذاشته است.
او می‌گوید: “سوال موردعلاقه من در مصاحبه‌ها این است که از کاندیداها بخواهم تفاوت بین خزیدن (Crawling)، رندر (Rendering)، ایندکس کردن (Indexing) و رتبه‌بندی (Ranking) را توضیح دهند. شاید این مفاهیم به نظر بدیهی بیایند که هر SEO کار باید آنها را بداند، اما شگفت‌آور است که بسیاری هنوز درک کاملی از این مراحل ندارند یا درباره نحوه عملکرد آنها دچار اشتباه هستند.
یک SEO کار خوب، به‌ویژه کسانی که در زمینه‌های فنی فعالیت می‌کنند، باید به‌خوبی بفهمند که موتورهای جستجو چگونه کار می‌کنند تا بتوانند به‌درستی مشکلات و فرصت‌های بهبود را در هر مرحله شناسایی کنند.
من از کاندیداها انتظار دارم که درک قوی از هر عنصر، نحوه ارتباط آنها با یکدیگر و اهمیت آنها برای SEO را نشان دهند. نیازی به یک پاسخ فوق‌العاده دقیق نیست، فقط کافی است این درک را به‌خوبی منتقل کنند.”
پاسخ
Crawling فرآیندی است که در آن برنامه‌های خودکار (معروف به ربات‌ها، خزنده‌ها یا اسپایدرها) صفحات وب را شناسایی و اسکن می‌کنند، نسخه‌ای از هر صفحه را جمع‌آوری کرده و لینک‌های جدیدی را برای خزیدن شناسایی می‌کنند.
خزیدن برای یافتن محتوای جدید یا به‌روزرسانی شده توسط گوگل ضروری است و یکی از دلایلی است که لینک‌سازی داخلی برای SEO اهمیت دارد.
پس از خزیدن یک صفحه، در صف رندر قرار می‌گیرد. Rendering شامل دریافت HTML و CSS و اجرای جاوااسکریپت برای “رندر” صفحه به شکلی است که در یک مرورگر نمایش داده می‌شود. این مرحله به ربات‌ها امکان می‌دهد تمام اطلاعات صفحه را تجزیه و تحلیل کنند. اگر صفحه‌ای به‌درستی رندر نشود، ممکن است محتوا یا لینک‌های مهمی برای ربات‌ها قابل مشاهده نباشد.
پس از اینکه صفحه خزیده و رندر شد، موتورهای جستجو تصمیم می‌گیرند که آیا آن را به فهرست خود اضافه کنند یا خیر (به‌جز در برخی موارد خاص). Indexing شامل فهرست‌برداری از تمام صفحات و محتوایی است که موتور جستجو از آنها اطلاع دارد. صفحه‌ای که ایندکس نشده باشد، نمی‌تواند در نتایج جستجو نمایش داده شود. به همین دلیل باید مطمئن شوید که فقط صفحات مناسب ایندکس می‌شوند.
مرحله نهایی جایی است که موتورهای جستجو محتوا را از میان فهرست انتخاب کرده و نتایج مفید را به کاربران ارائه می‌دهند. Ranking توسط الگوریتم‌ها کنترل می‌شود و به عوامل و سیگنال‌های مختلفی وابسته است، از جمله کلمات استفاده شده در پرسش، ارتباط و کیفیت محتوا، موقعیت جغرافیایی و لینک‌های خارجی به صفحه.
درک، آزمایش و اجرای این معیارها برای بهبود رتبه‌بندی ضروری است.
سوال مصاحبه استخدام سئوکار (سئو خارجی Off-Page SEO)
سئو خارجی Off-Page SEO شامل فعالیت‌هایی است که خارج از وبسایت برای بهینه‌سازی و بهبود رتبه‌بندی صفحات انجام می‌شود، مانند لینک‌سازی.
اگر برای موقعیتی در یک آژانس روابط عمومی دیجیتال درخواست داده‌اید، احتمالاً در این زمینه سؤالاتی از شما پرسیده خواهد شد. نقش‌هایی مانند استراتژیست سئو و کارشناس سئو مبتدی نیز ممکن است نیاز به مهارت‌های خارج از سایت داشته باشند.
۲۵. چگونه تأثیر یک بک‌لینک را بر صفحه هدف ارزیابی می‌کنید؟
ما با اولیویان استویکا، متخصص ارشد سئو در Wave Studio، تماس گرفتیم تا بهترین سوال مصاحبه او در مورد سئو خارج از سایت را بیاموزیم.
“این سوال چالش‌برانگیز است، زیرا به شرایط بستگی دارد. یک بک‌لینک به تنهایی ممکن است تغییر قابل توجهی برای یک صفحه ایجاد نکند، اما یک کمپین لینک‌سازی متمرکز بر همان صفحه می‌تواند تاثیرگذار باشد. همه چیز به زمینه و جزئیات کمپین بستگی دارد.
من با یک آژانس سئو کار کرده‌ام که کمپین‌هایی را روی چندین صفحه متعلق به شرکتی که در آن مشغول بودم، اجرا می‌کرد. در عرض چند ماه، شاهد رشد نمایش‌ها در گزارش کنسول جستجوی گوگل بودیم. می‌دانستم که به لینک‌سازی برای وبسایت ادامه خواهیم داد، بنابراین به فردی نیاز داشتم که بتواند نه تنها فرصت‌ها را شناسایی کند، بلکه کل فرآیند را از ایجاد تا دستیابی به نتایج مدیریت نماید.
یکی از کاندیداها گفت که ترافیک ارجاعی را در Google Analytics بررسی می‌کند. صادقانه بگویم، من خودم به ندرت روی یک لینک در یک مقاله کلیک می‌کنم. این پاسخ مرا تحت تأثیر قرار نداد، زیرا حتی اگر مردم روی لینک کلیک نکنند، موتورهای جستجو همچنان آن را به عنوان یک سیگنال اعتماد برای صفحه مورد نظر در نظر می‌گیرند. چیزی که من به دنبال آن بودم، این بود که آیا کاندیدا درک می‌کند یک لینک چه ارزشی دارد و چطور از ابزارهای موجود برای ارزیابی عملکرد آن برای وبسایت استفاده کند.”
پاسخ
من ابتدا کیفیت بک‌لینک را با استفاده از یک ابزار سئو ارزیابی می‌کنم. معیارهایی مانند Domain Authority یا Authority Score سایت ارجاع‌دهنده و میزان ارتباط محتوای صفحه لینک‌دهنده با صفحه هدف را بررسی می‌کنم.
سایت‌های با اعتبار بالا و مرتبط معمولاً ارزش سئوی بیشتری ارائه می‌دهند.
همچنین تأثیر بک‌لینک بر رتبه‌بندی و ترافیک صفحه هدف را زیر نظر می‌گیرم. از Google Search Console و Google Analytics برای پیگیری تغییرات در رتبه‌بندی کلمات کلیدی، ترافیک ارگانیک و نرخ تبدیل پس از دریافت بک‌لینک استفاده می‌کنم.
۲۶. چگونه بدون استفاده از ابزار سئو، سلامت یک وبسایت خارجی را ارزیابی می‌کنید؟
ابزارهای سئو در ارزیابی سلامت وب‌سایت‌ها بسیار مفید هستند، اما بدون آنها هم می‌توان اطلاعات ارزشمندی درباره سلامت یک سایت به دست آورد و بررسی کرد که آیا باید آن را در کمپین لینک‌سازی خود لحاظ کرد یا نه.
پاسخ
برای تعیین سلامت یک وبسایت بدون استفاده از ابزارهای سئو، ابتدا سرعت بارگذاری صفحه را بررسی می‌کنم. اگر با کلیک روی صفحه مشاهده کنم که تصاویر یا متن‌ها با تأخیر بارگذاری می‌شوند، این نشانه خوبی از سلامت سایت نیست.همچنین به تعداد تبلیغات در سراسر وبسایت توجه می‌کنم. وجود بیش از حد تبلیغات می‌تواند سایت را اسپم‌گونه، بی‌کیفیت و غیرقابل‌اعتماد نشان دهد.
نکته دیگری که بررسی می‌کنم لینک‌های داخلی صفحات است تا مطمئن شوم هیچ‌کدام از آنها شکسته یا خراب نیستند.
۲۷. چگونه اعتبار (دامین اتوریتی) یک وبسایت را اندازه‌گیری می‌کنید؟
اعتبار یک وبسایت دید کلی درباره احتمال رتبه‌بندی خوب آن در موتورهای جستجو ارائه می‌دهد. در پاسخ به این سوال، مصاحبه‌گر به دنبال این است که ببیند چقدر در استفاده از ابزارها مهارت دارید.
پاسخ
اندازه‌گیری اعتبار یک وبسایت علم دقیقی نیست، اما روش‌های متنوعی برای این کار وجود دارد. یکی از این روش‌ها استفاده از ابزارهای شخص ثالث است که نمره سلامت سایت را ارائه می‌دهند؛ مانند Authority Score در Semrush یا Domain Authority در Moz. من از ابزار Domain Overview در Semrush برای اندازه‌گیری اعتبار سایت استفاده می‌کنم.در Semrush، معیار AS اعتبار یک وبسایت را از یک تا ۱۰۰ رتبه‌بندی می‌کند. نمره بالاتر نشان‌دهنده اعتبار بالاتر سایت است.
نکته: حساب رایگان Semrush به شما اجازه می‌دهد تا روزانه تا ۱۰ دامنه را با استفاده از ابزار Domain Overview تحلیل کنید.
۲۸. یکی از مهم‌ترین عواملی که باید هنگام ایجاد پیشنهادات لینک‌سازی در نظر بگیرید چیست؟
بخش بزرگی از لینک‌سازی شامل ارتباط با ناشران یا روزنامه‌نگاران است. قدرت پیشنهاد شما در این ارتباطات می‌تواند تعیین‌کننده باشد که آیا بک‌لینکی برای کمپین خود به دست می‌آورید یا نه.
پاسخ
قبل از ارسال پیشنهاد به ناشران یا روزنامه‌نگاران، اطمینان حاصل می‌کنم که پیشنهاد من ارزش افزوده‌ای برای صفحه یا وبسایت آنها دارد. همچنین بررسی می‌کنم که سایت آنها با سایتی که برای آن لینک‌سازی می‌کنم، مرتبط باشد.یکی از اولویت‌های من این است که پیام‌های خود را برای هر فرد خاص سفارشی کنم تا پیشنهاد من با نیازهای آنها هماهنگ باشد. بخشی از این کار شامل این است که مطمئن شوم آنها به‌وضوح ارزش پیشنهادی را که می‌توانم به مخاطبانشان ارائه کنم، درک می‌کنند.
نمونه متن ایمیل ارتباطی:
سلام [نام کوچک]!
امروز دنبال محتوایی در مورد [موضوع] می‌گشتم که به مقاله شما با عنوان:
[عنوان مقاله]برخورد کردم. محتوای خوبی بود! به‌ویژه از [بخشی خاص از مقاله آنها] لذت بردم.
من هم به تازگی یک راهنمای جدید درباره [موضوع شما] منتشر کرده‌ام: [URL].
به عنوان کسی که درباره [موضوع] می‌نویسد، فکر کردم این مطلب ممکن است برای شما جذاب باشد.
راهنمای من می‌تواند افزودنی مناسبی برای صفحه شما باشد. به هر حال، موفق باشید با سایت [نام سایت]!
به زودی صحبت می‌کنیم،
[نام شما]
سوالات مربوط به سئو داخلی (On-Page SEO)
به هر فعالیتی اشاره دارد که به منظور بهینه‌سازی و بهبود رتبه‌بندی وبسایت یا صفحه وب انجام می‌شود.
وظایف مرتبط شامل بهینه‌سازی محتوا با کلمات کلیدی، توسعه استراتژی لینک‌سازی داخلی، و ایجاد تگ‌های عنوان و متا دیسکریپشن‌ها است.
این وظایف در بیشتر مشاغل مرتبط با سئو، در سطوح مختلف تجربه، اهمیت دارند.
۲۹. چگونه کلمات کلیدی هدف را به‌طور استراتژیک در یک پست وبلاگ قرار می‌دهید؟
برخی از نقاط مهم در محتوا وجود دارند که می‌توانید کلمات کلیدی را در آنها قرار دهید. این کار به گوگل (و خوانندگان) کمک می‌کند تا محتوای صفحه را بهتر درک کنند.
پاسخ
من دوست دارم کلمات کلیدی هدف را در نقاط پر بازدید قرار دهم که به گوگل کمک می‌کنند موضوع صفحه را شناسایی کند. بنابراین، کلمه کلیدی هدف را در H1، پاراگراف اول، و تیترهای فرعی (H2 تا H6) قرار می‌دهم. این روش به گوگل و کاربران نشان می‌دهد که آیا صفحه با هدف جستجوی آنها مطابقت دارد یا خیر.
۳۰. از نظر شما یک متا دیسکریپشن جذاب و کلیک‌خور چگونه است؟
متا دیسکریپشن‌ها لزوماً بر سئو تاثیر نمی‌گذارند، چون عامل رتبه‌بندی نیستند و گاهی گوگل حتی آنها را تغییر می‌دهد.
با این حال، متا دیسکریپشن‌های جذاب می‌توانند به افزایش کلیک‌ها کمک کنند و ارزش دارند که برایشان محتوای اختصاصی ایجاد شود.
پاسخ
به نظر من یک متا دیسکریپشن کلیک‌خور نه تنها گوگل، بلکه خواننده را نیز در نظر می‌گیرد. بنابراین، به عناصری توجه می‌کنم مانند اینکه آیا کلمه کلیدی هدف در آن گنجانده شده و آیا مهم‌ترین قسمت متن در دستگاه‌های موبایل قابل مشاهده است یا خیر.از دیدگاه خواننده، محتوا باید با صدای فعال نوشته شود، چون جذابیت بیشتری دارد. همچنین کمی متن ترغیب‌کننده باید در آن وجود داشته باشد. به عنوان مثال، نویسنده می‌تواند از زبان مشتری برای هدف قرار دادن نقاط درد استفاده کند. در نهایت، باید یک دعوت به اقدام (CTA) واضح وجود داشته باشد تا کاربر را به کلیک کردن ترغیب کند.
۳۱. چگونه محتوای خود را از محتوای رقبا مفیدتر می‌کنید؟
هنگام پرسیدن این سوال، مصاحبه‌گر می‌خواهد ببیند که آیا شما با به‌روزرسانی محتوای مفید گوگل (HCU) و رقابت در نتایج جستجو آشنا هستید یا خیر.
پاسخ
هنگام راهنمایی نویسندگان یا نوشتن محتوا، همیشه دستورالعمل‌های HCU گوگل را در ذهن دارم. هدفم این است که خوانندگان با مطالعه محتوا احساس کنند اطلاعات کافی برای دستیابی به اهداف خود به دست آورده‌اند.
همچنین، نمی‌خواهم کاربران به دنبال اطلاعات بهتر از سایت دیگری باشند. بنابراین، هنگام تحقیق به نتایج جستجو (SERP) نگاه می‌کنم، نه برای کپی کردن رقبا، بلکه برای شناسایی فاصله‌ها. مثلاً اگر سایتی تعریفی ارائه دهد، اما برای فهم بیشتر نیاز به جستجوی دوباره باشد، محتوای من باید این کمبود را برطرف کند.
اضافه کردن محتوای بصری مرتبط مانند تصاویر و ویدیوها نیز روش دیگری برای ارائه محتوای مفیدتر است. بسیاری از رقبا از این عناصر بصری استفاده نمی‌کنند، و من با اضافه کردن آنها می‌توانم تجربه بهتری برای کاربران ایجاد کنم.
۳۲. چگونه از داده‌ها و آنالیتیکس برای تصمیم‌گیری در مورد سئو داخلی استفاده می‌کنید؟
این سوال برای سنجش توانایی شما در استفاده از داده‌ها برای بهبود سئو داخلی است.
پاسخ
برای بهبود محتوای موجود با ویرایش‌های سئو داخلی، به سراغ Google Analytics یا Google Search Console می‌روم. اگر محتواهایی با نمایش بالا اما کلیک پایین داشته باشیم، آنها را برای بهینه‌سازی داخلی اولویت‌بندی می‌کنم.پس از تهیه لیست ویرایش‌های سئو داخلی، دوباره به Search Console برمی‌گردم تا فرصت‌های کلمات کلیدی را شناسایی کنم. به جستارهایی که کاربران استفاده می‌کنند و ما هنوز آنها را هدف قرار نداده‌ایم، نگاه می‌کنم.
اگر این جستارها با هدف جستجو همخوانی داشته و در زمینه محتوای صفحه منطقی باشند، آنها را به محتوای موجود اضافه می‌کنم. مثلاً ممکن است آنها را به عناوین موجود اضافه کرده یا بخش‌های جدیدی ایجاد کنم.
علاوه بر این، از این داده‌ها برای ایده‌پردازی در مورد محتوای جدید استفاده می‌کنم، با در نظر گرفتن اصول سئو داخلی. اگر برخی جستارها با هدف صفحه مطابقت نداشته باشند یا به مقاله‌ای مستقل نیاز داشته باشند، آنها را به عنوان ایده‌های محتوایی جدید پیشنهاد می‌دهم.
سوالات مصاحبه برای نویسندگان محتوای سئو
نویسندگان محتوای سئو (که گاهی اوقات به آنها کپی رایترهای سئو گفته می‌شود) محتوای وب را به گونه‌ای می‌نویسند که هدف اصلی جذب ترافیک ارگانیک و بهینه‌سازی تبدیل‌ها باشد.
سوالات زیر برای مصاحبه‌های مربوط به نقش‌های نویسندگی سئو طراحی شده‌اند.
33. تفاوت بین محتوا و کپی چیست؟
اگرچه بسیاری از افراد از عناوین شغلی «نویسنده محتوای سئو» و «کپی رایتر سئو» به‌طور متناوب استفاده می‌کنند، مهم است که تفاوت‌های این دو نقش را درک کنید.
این تفاوت ابتدا با دانستن تفاوت میان محتوا و کپی آغاز می‌شود.
اگر این سوال از شما پرسیده شد، مصاحبه‌کننده می‌خواهد ببیند که آیا تفاوت‌های ظریف این دو را می‌فهمید و می‌دانید که کی از تکنیک‌های کپی و کی از تکنیک‌های محتوا در نوشتار خود استفاده کنید.
پاسخ
محتوای وب معمولاً بیشتر به جنبه آموزشی متمایل است. این شامل وبلاگ‌های آموزشی، مقالات فهرستی، یا راهنماها می‌شود. در حالی که کپی وب بیشتر به جنبه فروش مربوط می‌شود، مانند کپی صفحه اصلی، مجموعه‌های محصولات یا صفحات فرود فروش.با این حال، صرف نظر از اینکه من در حال نوشتن محتوا هستم، به این معنا نیست که نمی‌توانم عناصری از فروش را اضافه کنم. و همینطور، اگر در حال نوشتن کپی رایت فروش هستم، این بدان معنا نیست که نمی‌توانم به مخاطب خود آموزش بدهم. بنابراین، همیشه هر دو سبک یا تکنیک را در ذهن خود هنگام نوشتن محتوا یا کپی در نظر خواهم گرفت.
این می‌تواند به این معنا باشد که تکنیک‌های کپی‌رایتینگ برای تبدیل را به یک پست وبلاگ طولانی اضافه کنم تا ثبت‌نام‌های دمو را تشویق کنم. یا اینکه به جزئیات نحوه عملکرد یک مفهوم بپردازم تا از طریق یک صفحه فرود فروش، اعتماد بسازم و مخاطب را آموزش دهم.
34. چگونه محتوا را برای هر دو هدف جستجو و کلمات کلیدی بهینه‌سازی می‌کنید؟
درک هدف جستجو (Search Intent) برای نویسندگان محتوای سئو امری غیرقابل مذاکره است. (و این برای هر کسی در حوزه سئو صدق می‌کند.)
چرا؟
چون هدف جستجو روی هر مرحله از فرآیند نوشتن تأثیر می‌گذارد؛ از فرمت محتوا گرفته تا زیرموضوعات.
با این سوال، مصاحبه‌کننده می‌خواهد ببیند که آیا می‌توانید محتوایی تولید کنید که دو ویژگی مهم را داشته باشد: هم در رتبه‌بندی خوب عمل کند و هم پاسخ‌گوی نیازهای کاربران باشد.
پاسخ
بهینه‌سازی محتوا و هماهنگ کردن آن با هدف جستجو دست به دست هم می‌دهند. برای شروع، از ابزارهایی مانند Ahrefs و Semrush برای تحقیق درباره کلمات کلیدی استفاده می‌کنم و تمرکز خود را روی هدف آنها می‌گذارم—آیا هدف جستجو اطلاعاتی، تجاری، ناوبری یا تراکنشی است؟ همچنین حجم جستجو و میزان دشواری کلمات کلیدی را بررسی می‌کنم.سپس، محتوای برتر رتبه‌بندی‌شده برای کلمه کلیدی هدفم را بررسی می‌کنم تا بفهمم گوگل چه نوع محتوایی را مرتبط می‌داند، آیا راهنمای «چگونه»، صفحه محصول، یا راهنمای مقایسه است.
براساس هدف جستجو، محتوای خود را ساختاردهی می‌کنم تا هماهنگ با آن باشد. به عنوان مثال، برای مقاله‌ای در مورد بهترین هدفون‌های نویزکنسلینگ، یک راهنمای مقایسه ایجاد می‌کنم که با هدف جستجو همخوانی داشته باشد. در این مقاله، بهترین محصولات را معرفی می‌کنم، نقد و بررسی‌های دقیق، مقایسه قیمت‌ها و ویژگی‌ها را با عناوین و تصاویر واضح قرار می‌دهم.
همچنین، هنگام نوشتن، محتوای خود را با کلمه کلیدی هدف و هر اصطلاح ثانویه بهینه‌سازی می‌کنم. لینک‌های داخلی مرتبط را اضافه می‌کنم و تگ‌های عنوان، توضیحات متا و تگ‌های alt تصاویر را نیز بهینه می‌کنم.
35. چگونه به تحقیق کلمات کلیدی می‌پردازید؟
چه نقش شما شامل تحقیق کلمات کلیدی باشد یا نه، باید یک درک پایه‌ای از این فرآیند را نشان دهید.
در حالی که ابزارهای تحقیق کلمات کلیدی ضروری هستند، مصاحبه‌کننده می‌خواهد ببیند که روش‌های تحقیق شما فراتر از استفاده صرف از این ابزارها است.
در پاسخ خود، نشان دهید که ابتدا تحقیقات اولیه را انجام می‌دهید. این می‌تواند به سادگی شامل صحبت با پشتیبانی مشتری برای شناسایی سوالات رایج و تیکت‌های فروش باشد.
پاسخ
من معمولاً تحقیق خود را با بررسی مخاطب شروع می‌کنم. البته صحبت مستقیم با مخاطب بهترین روش است، اما گاهی این کار امکان‌پذیر نیست. در این صورت، ممکن است گروه‌های مرتبط در LinkedIn یا Facebook، نظرات مشتریان موجود یا فروم‌هایی مانند Reddit را برای کسب بینش‌های بیشتر بررسی کنم.همچنین، دوست دارم با تیم پشتیبانی مشتری صحبت کنم تا از سوالات رایج یا تیکت‌های پشتیبانی مطلع شوم.
سپس از این داده‌ها برای شناسایی کلمات کلیدی که با سوالات و هدف جستجو همخوانی دارند استفاده می‌کنم. من واقعاً از این روش تحقیق کلمات کلیدی لذت می‌برم چون ایده‌های محتوایی به من می‌دهد که هیچ وقت به آنها فکر نکرده بودم. حتی بهتر از این، این کلمات کلیدی با سوالاتی مرتبط هستند که افراد واقعی در حال جستجوی آنها هستند.
آموزش مستمر برای موفقیت در مصاحبه‌های سئو
آموزش مستمر مهارت‌های شما را تیز نگه می‌دارد و توانایی شما در مصاحبه‌ها را تقویت می‌کند.
اگر آماده هستید که شغل بعدی خود را پیدا کنید، دریافت یک مدرک سئو می‌تواند به شما کمک کند. چه به دنبال یادگیری تکنیک‌های پیشرفته باشید و چه فقط می‌خواهید اصول اولیه سئو را بیاموزید، دوره‌های سئو می‌توانند شما را استخدام کنند و باعث شوند که در شغل خود باقی بمانید.
منبع : 35 SEO Interview Questions
